為進一步推進技工強省建設，10月15日，由安徽皖維集團和安徽省技能人才管理服務中心共同舉辦的安徽省職業技能競賽——2025年皖維集團電工職業技能競賽正式開幕。

競賽組委會主任、集團公司董事長吳福勝出席動員會并作動員講話，競賽組委會副主任、集團公司總經理毛獻偉，競賽組委會成員、集團公司工會主席鄭洪國，競賽專業組成員，集團本部、蒙維科技、廣西皖維和明池玻璃等4支代表隊的選手、領隊和評委出席會議。集團公司人力資源部部長胡俊騰主持會議。

此次電工競賽為省級二類行業賽，有24名選手參加電工競賽決賽。競賽包括理論知識和操作技能兩個方面，競賽設一、二、三等獎，獎金分別是5000元、3000元、2000元。競賽成績排名前40%的選手，根據排名名次晉升高級工、技師和高級技師，頒發國家承認的職業技能等級證書。參賽職工獲得一、二等獎的，可依照獲獎等級，向皖維集團勞動競賽委員會申報“五一勞動獎章”“優秀員工”等榮譽稱號。

吳福勝向通過嚴格選拔、脫穎而出的本次競賽參賽選手，表達誠摯的祝賀與熱烈的歡迎，并提出三點指導意見。

一要深刻領悟在新時代背景下舉辦此次技能競賽的深遠意義。從企業發展來看，是皖維高質量發展的需要。皖維集團始終秉持“發展依靠職工，發展為了職工”的理念，在當前復雜多變的經濟大環境下，公司依然為基層職工加薪，充分彰顯了企業對職工的關懷與重視。當前，公司上下正滿懷信心地推進鹽城項目建設，全力打造全世界最先進的PVA生產工廠，這需要基層職工憑借扎實的專業技能，去精準駕馭各類先進裝置。同時，也是廣大職工自身成長的需要。一個國家的發展先進程度需要綜合衡量其科技、經濟、制度等多維度能力，而化工與新材料作為關鍵基礎產業，其技術水平是衡量國家工業實力和戰略能力的重要指標之一。此次技能競賽，為廣大電工職工提供了一個展示自我、提升技能、實現價值的廣闊平臺，希望通過競賽激發大家的學習熱情和創新精神，進而提升整個行業的技術水平，為國家工業實力貢獻力量。

二要精心組織，確保競賽圓滿成功。組委會的同志要打起十二分精神，全力以赴，確保本次競賽賽出水平、賽出風格。在競賽過程中，各位評委要秉持公正無私的態度，嚴格按照評分標準進行評判，為選手營造公平競爭的環境。同時，也希望選手獲得優異的成績不要驕傲自滿；成績不太理想也不要氣餒，要從中吸取經驗教訓，繼續努力提升自己。

三要總結經驗，推動競賽常態化發展。要認真總結本次競賽經驗，將此類競賽活動持續開展下去。將各類工種的勞動競賽，作為公司常態化開展的重要工作來抓。通過制定科學合理的管理辦法，確保活動能夠高效地進行。要將競賽成績與公司的干部提拔、專業技能提升以及各類勞動模范、先模人物的評先評優緊密掛鉤。讓優秀的選手不僅能夠獲得榮譽和獎勵，更能在職業發展的道路上得到更多的機會和支持。

吳福勝衷心祝愿各位選手在本次競賽中賽出優異成績，展現出自己的風采和實力。并宣布，安徽省職業技能競賽——2025年皖維集團電工職業技能競賽正式開賽！