9月26日下午，集團公司舉辦2025年“安康杯”安全生產與職業健康知識競賽，集團公司本部各生產單位派出12支代表隊共36人參加比賽，黨委書記、董事長吳福勝參加互動環節并講話，工會主席鄭洪國、股份公司總經理孫先武及相關單位負責人、生產骨干近200人共同觀看比賽。

競賽分為必答題、搶答題、風險題三個主要環節，各參賽隊伍沉著冷靜、對答如流，展現出扎實的安全知識功底，選手們眼疾手快、踴躍搶答，既有精準回答帶來的掌聲，也有因搶答違規或答錯扣分引發的惋惜，過程緊張刺激、扣人心弦，中間還穿插了求助現場親友團和兩輪觀眾互動答題，形式新穎、內容豐富，既考驗選手和現場人員的知識儲備，也挑戰大家臨場應變和團隊協作能力，充分展現了皖維員工昂揚向上的精神風貌和嚴謹求實的安全文化底蘊。

比賽現場緊張熱烈，經過激烈的角逐，最終德瑞格公司、花山公司、PVB分廠代表隊分別獲得團體一、二、三等獎；花山公司文春燕、PVB分廠王陸陽、德瑞格公司王輝獲得個人一、二、三等獎。

吳福勝在總結講話中指出，近年來，集團公司黨委深入貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述和重要指示批示精神，通過各級安全管理部門的齊抓共管和廣大職工的共同努力，集團公司安全管理工作總體形勢平穩，成績來之不易。要持續織密織牢監督網，樹牢安全發展理念，始終把安全放在第一位，做到安全生產月月講、天天講，時時講、人人講、事事講，全力做好安全生產各項工作。

吳福勝強調，廣大干部職工應做到：一要腦中有弦，堅持從嚴管理，時刻牢記和緊繃安全生產這根弦，結合生產現場和工作崗位實際做好安全管理工作。二要肩上有責，各級管理人員牢固樹立安全生產責任意識，層層傳遞責任壓力，確保“每個人都是安全生產第一責任人”。三要心中有數，領導干部要深入基層調查研究，在工作開展前做好全面評估，對職責范圍內可能存在的風險做到心中有數。四要胸中有愛，全體職工在安全生產中遵守規章制度和各項管理規定，做到愛自己、愛他人、愛企業。五要肚里有貨，加強學習，強化崗位練兵，深刻剖析典型案例根源，以賽促學、以學促干，全力以赴做好安全生產各項工作，為筑牢新皖維建設的安全基礎貢獻力量。